דרושים

קול קורא למנהל/ת חינוך גיל רך בטללים

תיאור התפקיד:
●    פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית פדגוגית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך בגיל הרך בשגרה ובחירום.
●    ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים ולחזון החינוכי היישובי. 
●    ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך בגיל הרך של ילדי טללים בגילאי לידה עד 6. 
●    תכנון וניהול תקציב המערכת.
●    אחריות על אחזקת המבנים השייכים למערכת החינוך לגיל הרך.
●    קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
●    ניהול צוות העובדים בגיל הרך הכולל:
-    גיוס ומיון  – הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
-    ליווי, הדרכה שוטפת, הערכה ומשוב.
-    אחריות על סידור העבודה השבועי לצוות החינוכי 
-    בעת הצורך לשמש כמחליף/ה בבתי הילדים.
●    השתתפות בישיבות ועדת חינוך.
●    השתתפות בישיבות צוות הרכזים של המועצה האזורית רמת הנגב ובישיבות/ הדרכות/השתלמויות שלא בשעות העבודה המקובלות.
●    אחריות על הקשר המערכתי עם המועצה האזורית, משרד החינוך, האגף למעונות יום וגורמי חוץ נוספים, ומיצוי הזכויות מגופים אלה.
●    אחריות על הקשר ופיתוח הממשקים עם בעלי התפקידים, נותני השירות וענפי הקיבוץ.

דרישות התפקיד:
●    השכלה בתחום החינוך (בהתאם לדרישות משרד החינוך).
●    ניסיון חינוכי וניהולי. 
●    ניסיון בניהול והובלת צוות עובדים.
●    הכרות עם מערכת חינוך קיבוצית.
●    יכולת עבודה מול גופים וארגונים חיצוניים.
●    יחסי אנוש מעולים.
●    תודעת שירות גבוהה.
●    שליטה בתוכנות OFFICE.

היקף:         60% משרה
כפיפות:     מנהל קהילה
איתור:      ועדת האיתור תכלול את מנהל הקהילה ונציגים של וועדת חינוך.
        המלצת ועדת האיתור תובא לאישור ועד ההנהלה של הקיבוץ.

קורות חיים יש להגיש עד ה- 02.06.2024 לדוא"ל של ועדת החינוך
m.kehila@tlalim.org.il