דרושים
לקיבוץ שדה בוקר דרוש/ה מנהל/ת מערכת גיל הרך
דרישות התפקיד:
- תכונות: יחסי אנוש טובים, יושר, אסרטיביות, ראיה מערכתית.
- מיומנויות: יכולת ניהולית, יכולת הנעת עובדים, יכולת הדרכה.
- השכלה: השכלה אקדמאית בתחום חינוך גיל הרך - יתרון
- נסיון מוכח בתחום החינוך
תחומי אחריות וסמכות:
- יישום החזון החינוכי שנקבע במנהלת החינוך.
- ניהול כוח אדם.
- ניהול כלכלי של ענף הגיל הרך.
- ניהול אחזקת הבתים.
- קידום הצוותים.
- הדרכת הצוותים.
- ניהול תוכנית העשרה לצוותים.
- פיקוח על הנעשה בבתי ילדים.
- קיום דיאלוג עם ההורים.
- קשר שוטף עם מוסדות הקהילה ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
- קשר עם גורמי חוץ - מועצה, תמ''ת, משרד החינוך...
- חברות בפורומים פנימיים ואזוריים
היקף משרה: עד משרה מלאה
הצעות לתפקיד יש להגיש ל:
דני אלמוג - משאבי אנוש: masha@sboker.org.il