דלג לתוכן העמוד

דרוש/ה מנהל/ת קהילה לאגודת מתיישבי דביר

תיאור התפקיד ניהול אגודה קהילתי )קיבוץ – הרחבה(, ניהול תפעולי מוניציפאלי, אחריות על תקציבים, חוזים ועובדים. קידום הקהילה וצרכיה ביעילות , חתירה לחיים טובים : עידוד וטיפוח יוזמות לשיפור איכות חיי הקהילה

 50%  משרה * תחילת עבודה מידית * אורך כהונה: 5 שנים * כפיפות: יו"ר האגודה הקהילתית.

הגדרות תפקיד:

  1. הובלה ויישום של תהליכים בתחומים חברתיים קהילתיים כפי שיוגדר על ידי ועד האגודה
  2. בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתי ת יחד עם ועד האגודה ובאסיפה כללית
  3.  הכנת, ניהול ובקרה של תוכניות העבודה השנתיות של הועדות וממלאי התפקידים השונים
  4.  הכנה, ניהול ובקרה של תקציבי הקהילה – הכנת והגשת תקציבים, איזון בין תחומים
  5.  ניהול צוות של כ 25 אנשים - ליווי מנהלים ורכזי ועדות בשוטף
  6. מנהל-על של מערכת החינוך )גיל הרך וחינוך הבלתי פורמאלי
  7. ליווי פרוייקטים מטעם האגודה
  8. אחריות על הכנת החומר לישיבות ועד האגודה. הכנה, העברה ודיווח
  9. כתובת לפניות אישיות של תושבים ולפתרון נושאים בין הפרטים בקהילה, כולל ערוב גורמי חוץ
  10. טיפול בנושאים מול רשויות המועצה, קשר ותיאום עם הוועד המקומי

 

כישורים נדרשים \ דרישות סף :

 

  1. יכולת מוכחת וניסיון ניהולי בקהילה קיבוצית מתחדשת ומעורבות )קיבוץ-הרחבה
  2.  ניסיון בניהול מערך של כ 25 כפיפים
  3.  ניסיון מוכח בניהול תקציב של מיליוני שקלים לשנה
  4.  ראיה מערכתית כוללת ,כושר קבלת החלטות, כושר ניהול וארגון, יכולת הנחייה והובלת צוותים
  5.  תקשורת טובה עם אנשים, אורך רוח וסבלנות, לצד בהירות והחלטיות
  6.  כישורים וניסיון עסקי וכלכלי בתחום מסחרי ומוניציפאלי.
  7.  יושרה ואמינות
  8.  יכולת הובלה ועמידות, התחייבות לאורך זמן
  9.  ידע והכרות עם תוכנות office.

 

תהליך המיון עשוי לכלול תהליכי הערכה חיצוניים המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחת/ד. המעוניינים /ות להציג מועמדותם /ן יפנו ליו"ר ועד האגודה עד לתאריך 21.04.15

 ליאור חיון, לשליחת קורות חיים Lhay35@gmail.com