מכרזים
מכרז 20026- רכז/ת תחום תכנון
| קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|
| קטגוריה: משאבי אנוש | סוג המכרז: פומבי | תאריך פתיחת המכרז: 02/08/2026 | תאריך סגירת המכרז: 18/08/2026 |
מכרז כ"א מס' 20026
לאגף הנדסה
דרוש/ה רכז/ת תחום תכנון
|
יחידה: |
אגף הנדסה |
|
כפיפות: |
מהנדס המועצה |
|
היקף משרה: |
100% |
|
מקום עבודה: |
מועצה אזורית רמת הנגב |
|
תנאי העסקה : |
לפי השכלה דירוגים: דירוגים
|
תיאור התפקיד:
- ניהול צוותי תכנון לקידום תכניות והיתרי בנייה וניהול תהליכי תכנון מפורט לביצוע הכולל: ניסוח פרוגרמות לפרויקטים שהוגדרו באגף הנדסה, בחירת מתכננים, ניהול לוח זמנים ותקציבי תכנון, ניהול תהליכי תכנון עד הכנת חומר למכרז או לביצוע וניהול תהליכי בקשת היתרי בנייה.
- קידום היתרי בנייה.
- קיום ממשקי עבודה עם מחלקת הביצוע ואגפי מועצה אחרים.
- בקרה אדריכלית והנדסית על תכניות של מתכנני הפרויקטים.
- סיוע למהנדס המועצה ומנהל מחלקת פיתוח בקידום מדיניות התכנון של הרשות ויישומה.
- ייצוג אגף הנדסה בפורומים פנימיים ברשות, וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
- יצירת תכניות אדריכליות לפרויקטים ומיזמים בהיקפי שטח, בניה ותקציב מצומצמים.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך.
דרישות השכלה:
- השכלה - בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה , או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסת בניין, הנדסה אזרחית או אדריכלות. רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, לפי חוק מהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1958.
- הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012 בתחום בניין, או אדריכלות.
דרישות ניסיון:
- 3 שנים בתכנון אדריכלי או ניהול תכנון
דרישות נוספות:
- שליטה ביישומי מחשב- היכרות עם תוכנות תיב"מ כולל אוטוקאד ו- Office.
- היכרות עם תוכנות GIS- יתרון
מועד פרסום המכרז: 02.08.2026
קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל: jobs@rng.org.il
לא יאוחר מיום 18.08.2026 בשעה 23:59
לא יתקבלו מועמדויות ללא הצגת תארים ו/או תעודות
טלפון לברורים: נעמה אהרון- 050-6915981
ההערה: ייתכן ומועמדים/ות יבצעו מבחני מיון ממוחשבים
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
- המכרז מופנה לגברים ונשים כאחד.