מכרזים
מכרז כ"א מס' 2026 דרוש/ה עו"ס- טיפול באלימות במשפחה
| קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
|---|---|---|---|
| קטגוריה: משאבי אנוש | סוג המכרז: פומבי | תאריך פתיחת המכרז: 15/02/2026 | תאריך סגירת המכרז: 05/03/2026 |
|
יחידה: |
המחלקה לשירותים חברתיים |
|
כפיפות: |
מנהלת האגף לשירותים חברתיים |
|
היקף משרה: |
50%-75% |
|
מקום עבודה: |
מועצה אזורית רמת הנגב |
|
תנאי העסקה : |
דירוג עובדים סוציאליים |
|
הערה: |
עבודה של 50% בנושא אלימות במשפחה. אם תהיה בקשה של המועמד/ת להגדיל את המשרה ל- 75% ההיקף הנוסף של 25% משרה יהיה כעו"ס מרחבי ביישובים. |
תיאור התפקיד
- מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה, התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים ו/או חשופים.
- איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי ויישוג (reaching out).
- קליטת הפניות בנושא מכל הגורמים הרלוונטיים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
- אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה.
- בניית תכנית התערבות משותפת עם גורמים מקצועיים נוספים, קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
- הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
- טיפול פרטני ו/או קבוצתי בתחום לפי הצרכים.
- התערבות חד פעמית וקצרת טווח כגון ייעוץ ומיצוי זכויות בתחום האלימות במשפחה.
- ייזום פעולות מניעה והסברה בתיאום עם המחלקה לשירותים חברתיים וגורמים נוספים.
- השתתפות בפורומים במועצה בנושא אלימות במשפחה.
- דרישות המשרה:
- תואר ראשון (S.W.B) בעבודה סוציאלית - חובה.
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים - חובה.
- השתתפות בהכשרה ייעודית לתפקידו ובקבוצת הדרכה.
כישורים נוספים :
- יכולת שילוב מיומנויות עבודה פרטנית עם עבודה מערכתית.
- יכולת יזמות, הובלת ויישום פרויקטים.
- יחסים בינאישיים טובים, יכולת השתלבות בצוות.
- אמינות ומהימנות אישית.
- כושר ביטוי בכתב ובעל-פה.
- שליטה בשפה העברית, ביישומי המחשב והאינטרנט
- רכב - חובה.
מועד פרסום המכרז: 15.02.2026
קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il
לא יאוחר מיום 05.03.2026 בשעה 23:59
לא יתקבלו מועמדויות ללא הצגת תארים ורישום בפנקס העו"ס
טלפון לברורים: 050-7458097, ורד חדידה- מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
- המכרז מופנה לגברים ונשים כאחד.