מכרזים

מכרז פומבי מס' 20125

דרוש/ה רכז/ת מסגרות חינוך משלימות

יחידה:	אגף קהילה וחינות
היקף:	100% משרה
מעסיק	מתנ"ס רמת הנגב
כפיפות:	מנהלת ספורט והעשרה- מתנ"ס רמת הנגב

מהות התפקיד: ניהול בתי הספר של החופש הגדול, צהרונים ומסגרות נוספות בחופשות משרד החינוך לילדי כיתות א-ו.

:תיאור התפקיד:

• ארגון, ניהול ותפעול בתי הספר של החופש הגדול, בניית התכנית החינוכית, גיוס וניהול הצוות החינוכי.
• ארגון, ניהול ותפעול מסגרות חינוכיות בפגרות פסח וחנוכה והכל מועד אחר שייקבע ע"י משרד החינוך או המועצה.
• קשר שוטף עם משרד החינוך כולל עמידה בדרישות, ניהול התקציב, וניהול כלל הדיווחים הנדרשים.
• ניהול הקשר עם מסגרות "ניצנים" ו"בתי ספר של החופש" ביישובים ובגני הילדים- לעמידה בתקנים ובדרישות וריכוז התקשורת מול משרד החינוך בנושא זה.
• פיקוח על התנהלות צהרון "ניצנים" המועצתי וליווי שוטף של צוות הצהרון, לרבות ניהול תקציב
• פיתוח, ביסוס  והרחבת המענים הניתנים לתלמידים בחופשי משרד החינוך.
• ביצוע עבודה שוטפת  וריכוז תחומים במחלקת ספורט והעשרה
• ביצוע משימות נוספות ע"פ צורך בתחום הרחב של התפקיד.

:דרישות התפקיד:

השכלה:

• תואר ראשון 
• תעודת הוראה- יתרון משמעותי.

ניסיון:

• ניסיון של שנתיים לפחות בחינוך פורמלי ו/או בלתי פורמלי.

דרישות נוספות:

• יכולת ניהול צוות.
• יכולת לניהול פרויקטים חינוכיים  לרבות- תכנון, תקצוב, בניית תכנית חינוכית והוצאתה לפועל.
• יכולת ניהול תקציב לרבות שימוש בתוכנות נדרשות (EPR, אקסל, מערכות משרד החינוך).
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בשותפות (בתי ספר, מועצה, הורים, צוות חינוכי).

הערה: העבודה מתקיימת לאורך השנה כולה- כאשר חופשות חנוכה (5 ימים), פסח (5 ימים) וחודש יולי הם זמני פעילות מסגרות "בתי ספר של החופש" עצמם. מלבד ההכנות והסיכומים הנדרשים לפני במהלך ואחרי כל פעילות הרכז.ת הינו חלק ממחלקת ספורט והעשרה ולוקח חלק במשימות השוטפות של המחלקה

נדרש אחה"צ אחד בשבוע לאורך השנה כולה.

 

מועד פרסום המכרז: 20/10/2025

קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל:   jobs@rng.org.il

עד ה- 06/11/2025 בשעה 23:59

טלפון לברורים: מאיה אלמליח- 050-7748212

ייתכן ומועמדים/ות יידרשו לבצע מבחן מיון מקוון

• בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
• בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.
• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
• המכרז מופנה לגברים ונשים כאחד.

להורדה ב- PDF